為深入貫徹落實宜春市“三比三爭”活動工作要求，按照縣衛健委關于“三比三爭”活動的統一安排，4月10日下午，我院召開“三比三爭”活動動員部署專題會，醫院全體院領導、中層干部參加會議。

會上，黨委書記許瑋在講話中指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是十四五規劃實施中期的關鍵之年。開展 “比創新，爭先行；比攻堅，爭先鋒；比效能，爭先進”的“三比三爭”活動是堅持以人民健康為中心，踐行以患者為中心服務宗旨，解決看病就醫難點問題的具體實踐，她要求：一是要深刻領會活動的內涵要義，掀起“比和爭”的濃厚氛圍。當前，我院正處于改革發展的攻堅克難期，全院上下要圍繞建設大學直屬附屬三甲醫院這一目標定位，點燃爭先激情，形成比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍，比出新活力、新氣象。二是要聚焦工作難點問題，尋求“比和爭”的發展突破。要拉升標桿，對標省市重點學科，刻不容緩全力推進學科建設，填空白補短板揚優勢，實現人無我有、人有我專、人專我精，不斷提升為人民群眾健康服務的能力。三是要緊緊圍繞活動重點任務，提升“比和爭”的整體效能。堅持黨建與業務深度融合，落實好“三比三爭”活動14項工作任務，扎實推進改善群眾就醫體驗提升醫療服務品質三年行動計劃，爭取早日達標“三甲”醫院。

      全院干職工一定要高度重視，迅速行動，錨定“奮起趕超跨越，勇爭全省一流”戰略目標，以勇攀高峰的精神狀態和舍我其誰的奮斗姿態，踔厲奮發，勇毅前行，大干快干，推動“三比三爭”活動落地見效，在新時代新征程中展現宜春學院一附院的風采和作為，奮力開創醫院各項工作新局面，譜寫衛生健康事業高質量發展新篇章。

      黨委副書記、院長楊洲主持會議。他指出，醫院開展“三比三爭”活動，是希望全院干職工凝心聚力，以患者需求為中心，全面深入分析、系統總結思考，集中打破一批影響醫院發展的瓶頸問題。全院上下要致力于在直屬附屬醫院建設、三級醫院創評、千縣工程縣醫院綜合能力提升、醫療質量提升、重點?？平ㄔO、人才隊伍建設、醫德醫風教育等方面敢攻堅、求突破，嚴格規范醫療行為，嚴抓質量管理，優化服務流程，以改革創新的思維全力打開新局、走出新路。

副院長楊學忠學習傳達于秀明書記在全市“三比三爭”活動動員會上的講話

副科級干部龍啟明解讀我院《“三比三爭”活動工作方案》

黨支部書記鐘世洪、江小根代表發言

       “三比三爭”活動專題會的召開，激發了全院上下“比”和“爭”的斗志，凝聚了共識，進一步激勵全院持續改進醫療服務質量，不斷提升服務能力，為早日實現“三甲”醫院目標而奮勇前行！